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    《干部考核工作条例》贯彻与执行心得体会

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    发表于 2019-5-1 13:18:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


        近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

        通知指出,干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手;通知强调,《干部考核条例》的颁布实施,对于进一步发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用,激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风贯彻落实党中央决策部署,推动全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义;通知要求,各级党委(党组)要深刻领会党中央精神,切实履行主体责任,把《干部考核条例》学习好、宣传好、贯彻好。

        党的政治路线确定之后,干部就起决定性因素,党政领导干部,在党的事业中,是火车头,是基础,更是关键所在。党的十九大以来,中央明确提出要完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观。习近平总书记也强调,干部考核要在协调推进“四个全面”战略布局中发挥重要作用。党政领导干部,直接决定着党的政策措施落实情况,更是影响着整体党员干部队伍建设,这是我们党高度重视党政领导干部的基本原因。

        各级党组织一定要认真贯彻落实《干部考核条例》,要切实营造一个良好的落实氛围,要使得党政领导干部对新时期的考核工作有更加深入的了解,着实提升整体的考核质量与水准,为建设一支高素质党政领导干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

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